top of page

Yaklaşımımız

Koçluk yaklaşımı ile ihtiyaca özgü çözümler sunarak farkındalığı bilgi ile destekler,

önce dönüşüm için istek yaratırız.

Dönüşümü sürdürülebilir kılmak için uygulamaya yönelik araçlarla

yeni becerilerin alışkanlığa dönüştürülmesini destekleriz.

Sunduklarımızı önce kendi içimizde uygulayarak içselleştiririz.

Misyonumuz

Kurumların insan kaynağı potansiyelini ortaya çıkararak sürdürülebilir liderlik modelleri yaratmak.

Vizyonumuz

Kurum, takım ve çalışanların gelişimi denildiğinde, 

kurumsal dünyada ilk akla gelen iş ortağı olmak.

Hikayemiz

Aslında her şey koçluk felsefesi ile tanışmamızla başladı. 
Olmak nedir? Yapmak nedir derken dönüşmenin ne olduğunu deneyimledik ve anladık.

Dönüşümlere şahit olduk, sonra yine dönüştük, dönüştürdük. 

Birlikte yol yürümenin keyfine vardık. 
Artık 100'e yakın kurumun yaklaşık 10 bin çalışanıyla; birey olarak, takım olarak, organizasyon olarak çalışmanın tecrübesiyle, koçluk felsefesine inanan, içinde yaşayan, yolda olmanın hazzını yaşayan bir takımla, performansları dönüştürüyoruz ve dönüştürmeye sizlerin sayesinde devam edeceğiz.

Networking

KATILIMCI DENEYİMLERİ

"Daha önce pek çok eğitime katıldığımız, çalışanlarımızın rol model aldığı ve tüm dinamikleri etkileyen Kellogg Türkiye Liderlik Ekibi ile birlikte yaptığımız takım koçluğu çalışmasının ilk anlarından itibaren mükemmel liderler olma yolunda değişimimizi görmek harikaydı."

KELLOGG CEO
Burcu Yazıcı
bottom of page