Kurumsal Gelişim Danışmanı

Lider ve Takım Koçu

Çağla Şenol, 13 yılın üzerinde  İnsan Kaynakları alanında iş deneyimine sahiptir. Teknik uzmanlığı , ise  alim, yetenek kazanımı, yetenek tutundurma ve ücret yönetimidir. Değerlendirme ve Gelişim Merkezi çalışmalarının koordinasyonu ve tasarım aşamalarında aktif rol almıştır.

Farklı ülkelerde bulunan  ekiplerin yer aldığı insan kaynakları projelerinde (yetkinlik setleri , ücret seviyelerinin oluşturulması)  yöneticilik ve liderlik pozisyonlarında bulunmuştur. ODTU Tarih ve Siyaset Bilim'inden mezundur. Yüksek lisans derecesini Bahcesehir Üniversitesi  İnsan Kaynakları Yönetimi alanında tamamlamıştır.

ICF tarafından akredite edilmiş olan olan temel, ileri koçluk ve takım koçluğu eğitimlerini tamamlamıştır. EMCC – EIA  Practitioner Coach unvanına sahiptir. ITCA Practitioner Team Coach olması için unvan alma sureci devam etmektedir. 250 saatin üzerinde koçluk deneyimine sahiptir.

Kariyerinde ilerlemek, kariyer seçimi ya da değişikliği yapmak isteyen bireylerin, iş ve kişisel yaşamlarında kendi bütünlükleri içinde istedikleri değişimleri tasarlamalarına ve içinde oldukları tüm ilişkilerde bilinçli seçimler yaparak ilerlemelerini desteklemeyi amaçlamaktadır. 

caglasenol@hiperexecutives.com