Endüstri Yüksek Mühendisi olan Dilek Onuk, 20 yılı aşan kurumsal kariyerine McKinsey & Company’de yönetim danışmanı olarak başlamış, iki yılı McKinsey bünyesinde, sonrası serbest olmak üzere 5 yıl danışmanlık yaptıktan sonra, büyük şirketlerin işleyişini içerden deneyimlemek arzusuyla Procter & Gamble’da finans yönetimi ekibine katılmıştır. P&G’nin ardından kurumsallaşma sürecinde olan Mavi Jeans’de ve sonrasında Panasonic Türkiye’de olmak üzere toplam 10 yıl finansal analiz, bütçe, raporlama, kontrol ve muhasebe yöneticiliği rollerinde çalışmış; koçluk çalışmalarına başladıktan sonra McKinsey’e geri dönerek Profesyonel Gelişim ve Eğitim müdürü olarak görev almış, 2019 sonundan itibaren serbest olarak koçluk, mentorluk ve eğitim çalışmalarına yönelmiştir.

 

2010 yılından itibaren bireysel gelişim konularıyla ilgilenen ve Kuraldışı Akademi Yaşam Okulu ile başlayarak çeşitli atölye programlarına katılan Dilek, 2016 yılında koçluk eğitimlerine başlamış, Anka Koçluk, House of Human ve Mare Fidelis gibi farklı ekollerden temel ve ileri koçluk yetkinlikleri (ICF ACTP programı), lider, takım ve eğitim koçluğu ile koçlar için NLP eğitimlerini tamamlayarak 2020’de ICF’ten ACC ünvanı almıştır. ICF, EMCC ve AC üyesidir; 2020’den bu yana aktif olarak TEV, BÜMED, Milyon Kadına Mentor ve ESTIEM Alumni mentorluk programlarında mentorluk yapmaktadır, 300 saati aşan koçluk ve mentorluk deneyimine sahiptir.