top of page
Intertwined

Yüksek Performansa Götüren

DÖNÜŞÜM ÇÖZÜMLERİ

HI-PER
KURUMLAR

Kurumları, liderlerinin ve takımlarının yarattığı değerler toplamından fazlası şeklinde kabul ederek bir bütün halinde ele alırız.

HI-PER
TAKIMLAR

Hem organizasyonların hem liderlerin değer yaratması için takım olarak paylaşmak, düşünmek ve hissetmek gerektiğine inanırız.

HI-PER
LİDERLER

Her seviyedeki çalışanların önce kendilerine liderlik etmelerini sağlamanın kurumların potansiyelini beslediğini savunuruz. 

Intertwined

YAKLAŞIMIMIZ

Koçluk yaklaşımı ile ihtiyaca özgü çözümler sunarak farkındalığı bilgi ile destekler,

önce dönüşüm için istek yaratırız.

Dönüşümü sürdürülebilir kılmak için uygulamaya yönelik araçlarla

yeni becerilerin alışkanlığa dönüştürülmesini destekleriz.

Sunduklarımızı önce kendi içimizde uygulayarak içselleştiririz.

Clients
Networking

KATILIMCI DENEYİMLERİ

"Daha önce pek çok eğitime katıldığımız, çalışanlarımızın rol model aldığı ve tüm dinamikleri etkileyen Kellogg Türkiye Liderlik Ekibi ile birlikte yaptığımız takım koçluğu çalışmasının ilk anlarından itibaren mükemmel liderler olma yolunda değişimimizi görmek harikaydı."

KELLOGG CEO
Burcu Yazıcı

İŞ BİRLİKLERİMİZ

iletişim
bottom of page